iso50001认咨询_海口ISO50001能源管理体系

1各相关部门每季度要组织人员对本部门的实施情况进行检查，记录检查结果，将实施情况报主管副总经理，并传递到人事部。
2节能办每半年要组织有关部门对公司目标、指标及方案实施情况进行检查，填写监督检查记录，并将检查结果报管理者代表，并传递到相关部门。
3 管理者代表依据检查目标指标完成情况的检查结果对各部门负责人进行考核。
修订
1 在运行过程中，发现所的目标、指标及方案有不适当的（如完成时间、概算、方法、完成指标等），由人事部组织各相关部门进行修订，并由总经理批准。
2 由节能办对修订的目标、指标及方案进行验证，是否适当。
2 当公司在生产活动及产品发生变化或有改进时，及所适用的法律法规有变化时，管理者代表通过体系审核和管理评审组织有关人员对方案进行重新评估和修订，并报总经理批准
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iso5001标准产生的背景
1. 宏观经济形势的压力
能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，中国资源不足，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素，由于现阶段还是粗放型经济，能源利用效率低，能耗高，造成能源严重浪费现象十分严重，能源的紧缺形势又给我国的资源不足和环境治理造成压力。
p    可利用能源锐减，威胁人类生存
p    能源紧张，威胁
p    能源的节约和利用效率的提高，关系国家可持续发展
p    能源对经济发展的影响越来越大
p    我国人均淡水、石油、气和煤炭的占有量远世界平均水平，能源和水资源消耗世界水平。中国2007年能源消耗世界平均水平，占能源消耗增长的50%。万元GDP能耗和水耗发达国家。
p    节能减排：1992年《气候变化框架公约》/1997《京都议定书》成为减少排放、保护地球家园的共同措施。
消耗煤炭和矿石燃料不仅污染环境，还将诱发温室效应、酸雨、疾病、农业减产等问题。降低能源消耗、提高能源利用效率可以降低排放、减少危害、促进可持续发展。
2009哥本哈根世界气候大会—中国承诺2020年比2005年单位碳排放减少40%--45%目标，节能减排势在必行。
2. 微观能源管理实践的经验
工业节能主要有结构节能、技术节能、管理节能三种途径。在能源管理中，逐渐认识到开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面, 单纯的依靠节能技术并不能终解决能源供需矛盾等问题。应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。管理节能的特点与成效有：
p    管理节能投入产出比高
p    管理节能是技术节能和结构节能的支撑
p    管理节能资金投入少，适合于发展中国家
p    管理节能可广泛应用于企业层面
p    应用效果好，如爱尔兰通过能源管理体系（MSE）节约能源消耗达到7%。在中国因为现阶段能源管理水平比较差，通过管理节能节约能源消耗的比例估计可达10%。

ISO50001认证的特点
1、机械ISO50001认证涉及的能源因素
GB/T23331-2009标准有一点是需要注意的，这在标准的编制说明中也有所体现，就是能源管理体系对组织所提供的产品的能源消耗是不要求的，因为能源管理体系的目标是为了降低组织提品/服务过程中的能源消耗，如果将管理要求延伸到组织所提供的产品，则需针对产品，提出一系列相应的要求，那将使此标准过于复杂并不利于抓住，这一点对于企业建立能源管理体系尤为重要；因此我们在分析机械行业能源因素时可以不考虑其生产的产品，而放在过程中的能耗。
机械制造行业所需能源种类包括：电、煤、油、气等。在机械装备制造及使用过程中，存在能源消耗大、产品制造精度低、加工余、废品率高、生产效率低等问题。能耗集中在铸造、锻造、电镀等产品生产的工艺过程，尤其是铸造、热处理、锻造等热加工工艺消耗能源高，其能耗占机械工业的60%～80%。
机械行业识别能源因素时要考虑典型的耗能设备如：热处理和锻造加工的加热炉、铸造加工的金属熔化炉，大型车床、大型铣床、大型刨床等大型机床，电机、风机、内燃机等，空分装置、水泵、变压器等。
企业生产的产品、工艺不同，能源因素也不相同，具体情况具体分析。设备设施能耗大小与设备设施功率有关，能源利用率与设备设施种类、完好状况和新旧程度有关。
3、机械行业能源统计和能源计量
在充分分析机械行业能源因素的基础上，要建立有效的能源管理体系建立完善的能源计量和统计系统，这才能找出有节能潜力的环节，有针对性的采取节能措施，达到节能的目的。同时正是由于采取了量化的方法，认证机构在进行认证时，通过对能源管理体系标准的应用，真正实现了对企业能源管理体系的有效监督，对于企业而言这种动态的监督也能够真正促进企业能源管理水平的提高，从而减少能源消耗，提高能源利用效率，实现节能减排的目标。

ISO50001认证的作用有哪些？
iso50001认证的
1. 全人类层面：为全人类的生存和发展做出贡献
2. 国家层面：中国能源和可持续发展
各级地方层面：响应国家号召，完成节能减排指标任务，为中国的能源和可持续发展做贡献。
企业层面：
1）能源管理体系为企业提供了系统的能源管理方法，确保企业有效执行国家有关法律法规，控制经营风险。建立持续寻找改进能源管理绩效的机制。
2）有效管理能源消费和费用支出、持续改进能源利用效率，控制和降低运营成本，提升市场竞争力。
3）有利于完成国家对下达的节能指标
4）体现企业社会责任，树立良好公众形象。博取消费者的好感。
5）获得国家节能奖励和政策支持，促进可持续发展。
6）有利于培养能源管理方面的人才，为能源管理提供有效。
7）有利于建立节能减排的理念，树立持续改进的信心，逐步形成节能减排的
自律机制。