深圳业聘人力资源综合服务产品介绍

深圳业聘劳务派遣有限公司立足粤港澳大湾区，面向制造、物流、新能源、跨境电商、汽车、家电等多个行业，提供多元化人力资源综合服务，围绕企业实际用工场景，打造人才招募、培训输送、在岗管理、数字化管控于一体的整套解决方案，帮助企业适配业务发展节奏，优化人力结构，处理用工过程中的各类事务工作。

一、劳务派遣服务

本服务适配企业临时性、辅助性、替代性岗位用工需求，遵循劳动相关法律法规，落实同岗同酬相关要求。公司承接员工入职手续办理、薪酬核算发放、社保代缴、驻场现场管理等人事事务工作，企业可聚焦业务管理。针对旺季产能扩张、产线调整带来的人员波动，依托服务网络开展人员供给调配，按业务实际需求完成人员补充，协助企业减轻人事事务压力，平稳应对用工波动。

二、制造 & 仓储物流外包服务

以业务交付成果作为合作导向，企业可将生产线作业、仓储分拣、后勤辅助等非核心业务环节进行发包。我方负责人员招聘筛选、岗前培训、现场人员管理、人员替补轮换等全流程工作，企业主要对业务产出成果进行验收。公司储备有大批量适配制造业场景的蓝领人才资源，人员培训周期较短，岗位适配效率较好，帮助企业集中资源发展核心业务，分散经营过程中的用工相关风险。

三、岗位外包服务

针对企业不同岗位用人诉求，提供岗位整体托管服务。覆盖多类型非核心岗位，完整承接岗位人员招聘、岗前培训、日常人员管理、绩效考核、人员异动更替等全流程工作。企业不用投入大量精力处理岗位人员人事琐事，按需验收岗位产出，适配编制受限、人员流动性较高的业务场景，降低企业内部人事管理的事务负担。

四、招聘与校企合作服务

依托多区域运营中心、渠道代理商网络，整合多省市人力资源供给资源，打通内部人力渠道与外部合作渠道，实现人才资源调配。同时开展校企合作、现代学徒制项目，搭建学生工人才梯队，为合作企业储备基层技术与管理方向人才；开展 “凤还巢” 务工人员回流项目，拓宽人员供给来源，适配企业常态化人员补充需求。

五、用工管理咨询服务

专业咨询团队深入企业现场，结合企业经营现状，围绕用工规划、劳动合规风控、人员管理优化等方向输出可落地的参考建议。协助企业梳理用工流程，识别用工环节潜在风险点，完善内部人力管理相关机制，为企业人力资源管理提供参考支撑。

六、数字化人力云平台服务

通过人力云数字化平台，将考勤统计、薪资结算、发薪办理等业务流程转为线上处理，提升业务办理透明度，优化内部管理效率。线下服务交付与数字化工具相互配合，线上线下协同，提升人才匹配、人员管理的执行效率，实现业务流程可追溯。

七、特色就业配套服务

开展 “天使员工” 专项计划，为有需求的合作企业输送听障等特殊群体员工，助力特殊群体实现就业自立。同时配套员工宿舍、班车，组织节日关怀、团建活动，完善员工生活配套，改善务工人员工作生活体验，助力员工队伍稳定。

服务支撑能力

公司在国内多地布局区域运营及服务中心，配备持有人力资源管理相关证书的专业管理人员，与多家渠道代理机构建立协作关系，可面向多地企业开展人力资源配套服务。

面向未来，公司将持续打磨线下交付能力，迭代数字化服务工具，持续完善各项人力资源服务，为合作企业输出稳定的人力配套支持，助力产业用工与区域就业协同发展。

说明：本介绍所有数据均来源于企业内部统计，统计口径存在限定范围，实际服务效果受企业业务场景、岗位条件等因素影响。