业聘劳务派遣与外包：企业用工的灵活选项

一、产品定位

本产品面向制造、物流、新能源、跨境电商、汽车、家电等行业企业，围绕用工波动、产线调整、仓储分拣、基层人才储备等需求，提供招聘、劳务派遣、岗位外包、制造外包、仓储物流外包、校企合作、管理咨询等组合式人力资源服务。

公司成立于2023年，总部位于深圳市龙华区观湖街道新田社区君新工业区28号龙华区人力资源服务产业园7号202，立足粤港澳大湾区，服务网络延伸至深圳、重庆、四川、湖南、广东、合肥等地，形成从人才招募、培训、输送到在岗管理的服务闭环。

二、服务模块

1. 招聘与人才输送
2. 根据企业岗位要求，开展人员招募、筛选、推荐与输送，支持跨区域人才调配。
3. 劳务派遣
4. 围绕临时性、辅助性、替代性岗位需求，提供入职办理、劳动合同管理、薪酬发放、社会保险缴纳相关事务、驻场管理、员工关系协调等服务。坚持同岗同酬，按当地法规要求办理用工事务。
5. 岗位外包与制造外包
6. 以交付结果为导向，将生产线作业、仓储分拣、后勤辅助等非核心环节交由服务团队运营，协助企业聚焦主业、分散经营风险。
7. 仓储物流外包
8. 面向物流、电商仓等场景，提供仓储分拣、后勤辅助等环节的人员组织与现场管理服务。
9. 校企合作与人才培育
10. 通过校企合作、现代学徒制等方式培育学生工梯队，为合作企业储备技术型、管理型基层人才，缓解社会工招募压力。
11. 数字化用工管理
12. 运用“人力云”平台，将发薪、结算、考勤等流程线上化，提升管理透明度与效率，用数据支持人才匹配与用工管理。
13. 管理咨询与合规支持
14. 管理咨询团队深入企业现场，围绕用工规划、合规风控等提供可落地改善建议；在派遣、外包全流程执行同岗同酬与劳动法规要求，配备驻场管理团队，及时响应合作企业用工过程中的各类需求。
15. 员工关怀与特殊群体就业
16. 开展“天使员工”计划，为合作企业定向输送听障等残疾人员工，帮助特殊群体实现就业与自立；配备员工班车与宿舍，组织团建与节日关怀，营造有温度的工作与生活环境。

三、适用场景

1. 订单旺季、短期项目、产线增减带来的弹性用工需求；
2. 生产线作业、仓储分拣、后勤辅助等非核心环节外包需求；
3. 跨区域招聘与人才调配需求；
4. 基层技术型、管理型人才储备需求；
5. 发薪、结算、考勤等用工流程线上化管理需求；
6. 用工规划、合规风控等管理咨询需求。

四、服务流程

需求沟通—方案设计—人员招募—入职办理—在岗管理—薪酬与考勤—结算复盘。可根据企业用工计划、岗位类型、项目周期，按约定提供单项或组合服务。

五、服务网络与团队

公司在广东、重庆、湖南、四川等地设有10余家区域运营中心，在广东江门、佛山、珠海、清远、肇庆等地设有区域服务中心，服务上百家国内外企业，并与上千家渠道伙伴协同，支持人才调配与交付。

现有员工150余人，其中管理人员50余人，持有人力资源管理师证书；累计派遣员工25000余人，在岗派遣员工17000余人，在广东服务客户单位100余家，与80余家代理机构长期协作，年均由西南地区向广东等地输送务工人员数万人次。

在供给端，公司打通内部代理、网招、劳务经理人与外部渠道，整合四川、重庆、云南、贵州、陕西、甘肃、河南等地资源，并通过“凤还巢”回流、校企合作、现代学徒制等方式培育学生工梯队。

六、合作行业

围绕制造、物流、新能源、跨境电商、汽车、家电等行业的人才需求，公司提供招聘、劳务派遣、岗位外包、制造外包、仓储物流外包、校企合作、管理咨询等组合式服务，已与制造、物流、新能源、电商等领域多家企业建立人力资源配套合作。

七、运营理念

公司坚持“传统业务+数字赋能”双轮驱动：一方面夯实招聘、派遣、外包等线下交付能力，另一方面持续投入“人力云”等平台建设，用数据提升人才匹配与用工管理精度，让服务更稳、更快。

公司确立“用心服务，美好生活”的企业使命，践行“成就客户、至诚至信、上进创新、勇于担当、同心共赢”的价值观，以“打造可持续发展的人力资本价值平台”为愿景，努力成为企业值得托付的人力资源合作伙伴。

八、合作方式

可根据企业用工计划、岗位类型、项目周期，按约定提供单项或组合服务。具体服务内容、费用与责任以双方协议和当地法规要求为准。