深圳业聘劳务派遣有限公司人力资源服务产品介绍

本产品介绍基于深圳业聘劳务派遣有限公司的企业介绍整理，面向有招聘、用工调配、劳务派遣、岗位与业务外包等需求的企业客户。公司成立于2023年，总部位于深圳市龙华区观湖街道新田社区君新工业区28号龙华区人力资源服务产业园7号202，立足粤港澳大湾区，服务网络延伸至深圳、重庆、四川、湖南、广东、合肥等地，形成从人才招募、培训、输送到在岗管理的服务闭环。

一、劳务派遣服务

适用场景：旺季扩产、产线调整、短期项目、临时性/辅助性/替代性岗位等。

服务内容：入职办理、劳动合同管理、薪酬发放、社会保险缴纳相关事务、驻场管理、员工关系协调等。

服务特点：坚持同岗同酬，按当地法规办理用工事务；依托跨区域服务网络响应弹性需求，帮助企业用工更轻、更稳。

二、制造与仓储外包

以交付结果为导向，将生产线作业、仓储分拣、后勤辅助等非核心环节交由服务团队运营。适用制造、物流、电商仓等场景。公司储备规模化成熟制造业蓝领人才，纪律性强、培训周期短、岗位适配快，协助企业聚焦主业、分散经营风险。

三、招聘与跨区域人才调配

打通内部代理、网招、劳务经理人与外部渠道，整合四川、重庆、云南、贵州、陕西、甘肃、河南等地资源；通过“凤还巢”回流、校企合作、现代学徒制等方式培育学生工梯队，缓解社会工招募压力，为合作企业储备技术型、管理型基层人才。

四、校企合作与人才培育

围绕企业基层人才需求，开展校企合作、现代学徒制等合作，帮助学生工梯队建设，支持技术型、管理型基层人才储备。

五、数字化用工管理

运用“人力云”平台，将发薪、结算、考勤等流程线上化，提升管理透明度与效率；通过数据支持人才匹配与用工管理，让服务更稳、更快。

六、管理咨询与合规支持

管理咨询团队深入企业现场，围绕用工规划、合规风控等提供可落地改善建议；在派遣、外包全流程执行同岗同酬与劳动法规要求，配备驻场管理团队，及时响应合作企业用工过程中的各类需求。

七、员工关怀与社会责任

开展“天使员工”计划，为合作企业定向输送听障等残疾人员工，帮助特殊群体实现就业与自立；配备员工班车与宿舍，组织团建与节日关怀，营造有温度的工作与生活环境。

八、服务网络与交付能力

公司在广东、重庆、湖南、四川等地设有10余家区域运营中心，在广东江门、佛山、珠海、清远、肇庆等地设有区域服务中心，服务上百家国内外企业，并与上千家渠道伙伴协同，支持人才调配与交付。现有员工150余人，其中管理人员50余人，持有人力资源管理师证书；累计派遣员工25000余人，在岗派遣员工17000余人，在广东服务客户单位100余家，与80余家代理机构长期协作，年均由西南地区向广东等地输送务工人员数万人次。

九、合作行业

围绕制造、物流、新能源、跨境电商、汽车、家电等行业的人才需求，公司提供招聘、劳务派遣、岗位外包、制造外包、仓储物流外包、校企合作、管理咨询等组合式服务。已与多家制造、物流、新能源、电商等领域企业建立人力资源配套合作，服务覆盖多个行业。

十、运营理念

公司坚持“传统业务+数字赋能”双轮驱动：一方面夯实招聘、派遣、外包等线下交付能力，另一方面持续投入“人力云”等平台建设，用数据提升人才匹配与用工管理精度。面向未来，公司将继续深耕华南、拓展多地，持续优化业务结构，以数字化驱动人力服务升级，为更多企业提供可靠的人力资源支撑，为区域就业稳定与产业协同发展贡献力量。

具体服务内容以双方约定及当地法规要求为准。