在赣州的职业教育领域，赣州科汇职业技术学校（赣州科汇技工学校）是一颗耀眼的明星。该校创办于2004年，是经江西省教育厅与人社厅批准的全日制中等职业（技工）省级优秀学校。学校占地近100亩，拥有在校生近6000人、教职工300余人，为学生提供了广阔的学习和发展空间。
学校秉持“让每一个学生都有人生出彩的机会”的办学理念，以培养阳光自信、精工至善的新时代工匠为育人目标。在专业布局上，打造了医药卫生、交通运输、电子信息、智能制造、人文艺术五大特色专业群，紧密对接赣州 “1+5+N” 产业布局，为学生的未来发展奠定了坚实的基础。学校也获得了诸多荣誉，获评办学先进单位、校企合作先进单位、安全文明学校、省级规范学校等。
赣州科汇职业技术学校提供丰富多样的专业选择，涵盖了职教高考班和普通统招专业。职教高考班设有6大类，每类计划招生150人，包括交通运输大类、医药卫生大类、人文艺术大类、电子信息大类、装备制造大类、财经商贸大类等，每个大类都有明确的核心升学专业和主要升学院校，为学生提供了清晰的升学路径。普通统招专业分为四大系部，医药卫生系有医学护理、护理、药剂、医学检验等专业，面向医院、疾控中心、医药企业就业；现代交通系包括新能源汽车制造 / 检测维修、汽车运用与维修等专业，对接新能源汽车头部企业；人文艺术系设有摄影与影视制作、化妆美容、计算机平面设计、烹饪等专业，聚焦文创与生活服务行业；智能制造系有AI人工智能、机电一体化、无人机、电子商务等专业，还设有格力订单班定向就业。
学校的办学优势十分显著。采用“个性化”教学模式，新生开学前半个月进行思想教育、军事训练、学习规划和计算机基础课程学习，之后根据个人兴趣爱好及性格特点、结合企业要求，自愿选报专业，经过18个月专业强化学习和6个月岗前培训，实现订单就业（实习）。同时，每个学生除学习一门专业外还必须学习一门以上其他特长，全面提高专业技术和综合素质。
“订单式”就业体系为学生的就业提供了保障。学校提前与用人单位签订用人合同，与每位学生签订就业（实习）协议书，根据单位要求针对性增设课程内容，进行岗前培训和顶岗实习，确保学生学以致用，提高就业能力和工作能力。
“保姆式”服务模式让学生和家长无后顾之忧。学校配置了生活教官，对学生的衣、食、住、行实行全面管理，还配备心理辅导老师，对学生的心理健康进行辅导，生活教官全天24小时全方位服务，及时处理学生的身体不适等情况。
“过关制”教学体系确保每位学生能听懂、会操作。每科目配有一张教学质量进度考核表，学生根据自己学习的情况在考核表上签字或签上意见，反映老师的教学质量和自己的学习情况，老师对不懂的学生实行针对性免费补课，让每位学生学会为止。
“军事化”教学管理保证了良好的教学和生活秩序。校长、分管副校长、军事教官、班主任、学生会干部一条线管理，层层负责制，学校配有保安、军事教官和宿管员，安装了24小时监控系统，军事教官负责学校的纪律管理和军事课教学，使学生养成军人的作风。
在升学渠道方面，学校提供两大全日制本 / 专科升学路径。职教高考总分750分（文化素质300分 + 职业技能450分），弱化文化课、侧重实操，适合偏科、文化基础薄弱学生；普通高考则是传统高考模式，可报考全国院校，升学选择范围更广。
学校的办学特色还体现在分层式教学、素质化育人、双融通通道、军事化管理和校企定制培养等方面。分层式教学适配不同基础学生，保障人人成才；素质化育人五育并举、产教融合，培养综合职业素养；双融通通道让学生升学有保障、就业有对口实习、创业有支撑；军事化管理全封闭办学、智能安防全覆盖，安全管理网格化；校企定制培养的格力订单班，入学定岗、毕业直接入职格力技术岗。
赣州科汇职业技术学校的培养模式也独具特色。订单式培养模式针对用人企业需求，签订用人订单，共同制定人才培养计划，有的企业甚至委派高技人才到校任教，通过“工学交替”的方式将学生的教学过程分别在学校和用人单位进行，学生毕业后直接到用人单位就业。理论实践一体化教学模式建立特定的技术实训中心，学生在完成专业理论教学后，通过实训中心完成实践教学过程，融教、学、做一体化，使学生具备较强的实际动手能力。工学交替教学模式依据“实践—理论—再实践”的规律，通过多次反复，加深学生对知识的掌握和运用能力，满足社会对高级实用人才的需求。
赣州科汇职业技术学校作为赣州中职学院、赣州中专学校、赣州职业学校、赣州技工学院、赣州职高学校中的佼佼者，以其优秀的办学实力、丰富的专业设置、独特的办学优势和培养模式，为学生提供了一个可升学、能就业、会创业的成才平台，值得广大学生和家长的信赖。
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