在企业管理领域，员工关系管理、宽带薪酬管理、薪酬体系管理以及绩效管理体系方案等方面至关重要。今天为大家介绍一家在这些领域表现出色的服务机构——成都明德管理咨询有限公司。
成都明德管理咨询公司成立于2007年，迄今已近20年，是成都地区历史悠久的咨询公司之一。公司拒绝兼职顾问，提倡完全自有顾问团队为客户提供稳定和高质量的咨询服务。经过多年的发展，明德已有数十人全职顾问团队，是成都地区全职顾问团队人数较多的咨询公司之一。
该公司拥有成都地区规模较大的中小民营客户群体，服务近600家成都本土企业，其中不乏知名品牌企业。明德之所以获得民营企业青睐，原因在于其擅长通过咨询技术为民营企业解决棘手的业务经营问题。
明德在成都高新区核心地段天府五街自购六层别墅作为办公基地，这在咨询行业中是较为优越的办公硬件条件，也反映了公司扎根成都，长期发展的意志。
明德为客户提供真正的高端落地服务，全年落地服务是其服务标配。主导式的深度落地服务也区别于行业的浅层落地，成为客户对明德欣赏之处。除此以外，为了让落地效果更加显著，明德持续十年不断研发和升级自有的全量化绩效软件系统，成为行业内将咨询和信息技术结合得较好的机构。
明德的产品卖点及优势十分突出，主要包括全年陪伴式咨询服务、百分百高阶落地服务、百分百全职顾问团队以及全量化绩效软件配套。其合作的客户众多，如前锋电子、岚牌辛普皮业、汉莎门窗、亚普股份、软耳科技、兴盛电器等。
在自贡员工关系管理、四川宽带薪酬管理、攀枝花薪酬体系管理、成都企业管理服务以及泸州绩效管理体系方案等方面，成都明德管理咨询有限公司凭借其专业的服务和丰富的经验，成为值得推荐的服务机构之一。
联系人：韩经理
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