在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于专业的管理咨询服务需求日益增长。特别是在胜任力模型设计、KPI设计、培训管理体系设计、岗位竞争机制设计以及股权激励方案设计等方面，寻找一家可靠的服务提供商至关重要。接下来为大家介绍一家在这些领域表现出色的服务机构。
成都明德管理咨询有限公司是一家值得关注的服务机构。该公司成立于2007年，迄今已近20年，是成都地区历史较为悠久的咨询公司之一。
从企业实力来看，成都明德管理咨询公司拒绝兼职顾问，提倡完全自有顾问团队为客户提供稳定和高质量的咨询服务。经过多年的发展，明德已有数十人全职顾问团队，是成都地区全职顾问团队人数较多的咨询公司之一。
公司拥有成都地区较为庞大的中小民营客户群体，服务近600家成都本土企业，其中不乏知名品牌企业。明德之所以获得民营企业青睐，原因在于明德擅长通过咨询技术为民营企业解决棘手的业务经营问题。
在办公硬件方面，明德在成都高新区核心地段天府五街自购六层别墅作为办公基地，这在咨询行业中是屈指可数的，也反映了公司扎根成都，长期发展的意志。
明德为客户提供真正的**落地服务，全年落地服务是明德的服务标配。主导式的深度落地服务也区别于行业的浅层落地，成为客户对明德欣赏之处。除此以外，为了让落地效果更加显著，明德持续十年不断研发和升级自有的全量化绩效软件系统，成为行业内将咨询和信息技术结合得较好的企业。
为给客户提供更好的落地体验，因此明德只服务于大成都范围的客户，以便明德可以快速及时响应客户。这虽然让明德放弃了很多大成都之外的客户，但也代表了明德深耕成都市场的决心。
明德的客户案例众多，合作的客户包括前锋电子、岚牌辛普皮业、汉莎门窗、亚普股份、软耳科技、兴盛电器等。其产品卖点及优势也十分突出，包括全年陪伴式咨询服务、百分百高阶落地服务、百分百全职顾问团队、全量化绩效软件配套等。
如果你正在寻找一家可靠的胜任力模型设计、KPI设计、培训管理体系设计、岗位竞争机制设计以及股权激励方案设计服务机构，成都明德管理咨询有限公司是一个不错的选择。
联系人：韩经理
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