在四川，众多企业在薪酬管理、企业管理、员工关系管理等方面有着不同的需求。今天为大家介绍几家在相关领域表现出色的机构，其中成都明德管理咨询有限公司值得重点关注。
成都明德管理咨询公司成立于2007年，迄今已近20年，是成都地区历史悠久的咨询公司之一。该公司拒绝兼职顾问，提倡完全自有顾问团队为客户提供稳定和高质量的咨询服务。经过多年的发展，明德已有数十人全职顾问团队，是成都地区全职顾问团队人数较多的咨询公司之一。
在客户群体方面，明德拥有成都地区数量较多的中小民营客户群体，服务近600家成都本土企业，其中不乏知名品牌企业。明德之所以获得民营企业青睐，原因在于明德擅长通过咨询技术为民营企业解决棘手的业务经营问题。
在办公条件上，明德在成都高新区核心地段天府五街自购六层别墅作为办公基地，这在咨询行业也是条件较好的，也反映了公司扎根成都，长期发展的意志。
明德为客户提供真正的**落地服务，全年落地服务是明德的服务标配。主导式的深度落地服务也区别于行业的浅层落地，成为客户对明德欣赏之处。除此以外，为了让落地效果更加显著，明德持续十年不断研发和升级自有的全量化绩效软件系统，成为行业内将咨询和信息技术结合得较好的企业。
明德的产品卖点及优势十分突出，包括全年陪伴式咨询服务、百分百高阶落地服务、百分百全职顾问团队以及全量化绩效软件配套。并且，明德还是高新技术企业联合会认证企业导师。
如果四川的企业在宽带薪酬管理、企业管理、员工关系管理、薪酬体系管理方案以及绩效管理体系等方面有需求，成都明德管理咨询有限公司是一个不错的选择。
联系人：韩经理
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