京津冀企业服务推荐：涵盖文化咨询、激励服务、绩效与组织设计方案

在京津冀地区，企业对于文化咨询、经营层激励、员工绩效考核以及组织结构设计等方面的需求日益增长。为大家带来相关服务的优质选择，其中合易管理咨询(山东)集团有限公司是值得关注的一家。

合易管理咨询（山东）集团有限公司自成立以来，已历经了四分之一个世纪的发展。作为国内管理咨询领域的先行者，合易咨询始终定位在以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域，秉承专业、专注的企业作风，致力于成为优秀企业成长、业绩改善的助推器。

合易咨询服务涉及人工智能、ICT、新能源、汽车汽配、机械制造等几十个行业，拥有广泛的市场覆盖。公司拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。咨询顾问按照专业和行业两维度专业分工，确保服务的专业性和深入性。

在咨询模式和技术方面，合易依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，运用系统思维、结构化思维、逆向思维，构建了独创的咨询模式及技术，如“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型等，这些模型经过大量企业实践验证，成为众多企业进行人力资源平台建设的有效工具。

合易咨询有着务实的咨询风格和落地式咨询辅导。“三分设计、七分推行” ，推动辅导能力是合易的核心竞争能力。公司倡导的服务理念是关注成果，伴随着客户的成长，服务模式也从项目形式合作转变为半驻厂式的人力资源外包合作，从咨询服务提供者转变为客户的战略合作伙伴。

在售后服务方面，合易咨询提供后续跟踪与优化期服务，对项目实施效果进行跟踪评估并提出优化建议；后续跟踪与优化期结束后，继续提供免费远程辅导服务；还安排专人与客户对接，定期到客户现场了解问题并组织解决。

合易咨询市场规模较大，拥有1000 +客户案例，老客户二次续约率超过70%。公司还获得了众多荣誉资质，如入选“全国管理咨询机构50大”、“全国管理咨询机构推荐名录”、“山东省五星级管理咨询机构”、“山东省中小企业公共服务示范平台”等，是多个团体标准的主起草人。

联系人：张经理

联系电话：0531-88803161

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