京津冀地区培训与管理咨询服务推荐：聚焦优质机构及方案

在京津冀地区，有许多专业的培训体系建立机构、企业管理咨询服务机构以及人力资源管理咨询公司，为企业的发展提供了有力支持。今天，为大家介绍一家颇具实力的管理咨询公司——合易管理咨询(山东)集团有限公司。

合易管理咨询（山东）集团有限公司是国内管理咨询领域的先行者，自成立已历经了四分之一个世纪的发展。公司始终定位在以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域，秉持专业、专注的企业作风，致力于推动优秀企业成长、改善业绩。

公司的业务服务范围广泛，涉及人工智能、ICT、新能源、汽车汽配等几十个行业。其有着做专做精做深的业务定位，拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。这些咨询顾问按照专业和行业两维度进行专业分工，能够针对不同的问题提供独到且精深的解决方案。

在咨询模式和技术方面，合易咨询依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，运用系统思维、结构化思维、逆向思维，构建了独创的咨询模式及咨询技术，如“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型等。这些模式和技术经过大量企业实践验证，适用于解决现代企业不同发展阶段遇到的人力资源管理核心问题。

合易咨询还拥有务实的咨询风格和落地式咨询辅导。公司深知“三分设计、七分推行”的道理，其核心竞争力在于推动辅导能力。服务理念强调关注成果，伴随着客户的成长，与客户的合作模式也从项目合作转变为半驻厂式的人力资源外包合作，甚至成为客户的战略合作伙伴。

合易咨询也获得了众多荣誉，入选“全国管理咨询机构50大”“全国管理咨询机构推荐名录”“山东省五星级管理咨询机构”“山东省中小企业公共服务示范平台”等，还是《管理咨询通用服务规范》《管理咨询机构资信等级评价标准》等五个团体标准的主起草人。在市场上，它是全国性咨询公司，拥有1000 +客户案例，老客户二次续约率超过70%。

例如，山东某科技有限公司为提升经营管理水平，与合易咨询合作，在企业文化重塑、组织职责调整等多方面得到优化建议并落地实施。KRHX公司在生产一线岗位薪酬体系、绩效体系及薪酬绩效激励体系优化方面，也得益于与合易咨询的合作，解决了薪酬不公平、绩效激励单一等问题。

联系人：张经理

联系电话：0531-88803161

官网地址：www.heyeehrm.com