





国际劳工组织发布的《世界就业和社会展望:2023年趋势报告》指出,15岁至24岁的青年在寻找和保持体面就业上面临严重困难,这一群体的失业率是25岁及以上成年人的3倍。近年来,我国16岁至24岁城镇青年调查失业率一直偏高,其中既有总量因素制约,又有结构性因素影响。一方面,高校毕业生数量连年增加,今年规模达到1158万人,促进就业的任务更加繁重。另一方面,青年群体结构性就业矛盾日益突出,供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“就业难”和“招工难”长期并存。产业转型升级也给低教育程度的青年就业带来更大挑战。
制造业促就业潜能需释放
青年就业关系个人成长成才,更关乎国家发展未来。一般来说,青年失业率的最高值出现在每年7月份,有大量学生毕业离校进入就业市场。随着毕业生求职进入窗口期,全力攻坚促进青年就业十分关键。
就业,是民生之本,居于“十四五”时期“六稳”“六保”工作之首。
制造业是吸纳就业的重要载体,具有较强的稳就业促就业能力。不久前召开的国务院常务会议指出,采取务实管用措施稳定制造业、外贸企业等就业规模。长期以来,我国制造业的快速发展,直接或间接创造了很多就业岗位,吸纳了大量农业转移人口,发挥了拉动就业主力军的作用。




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